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河北推出政策“组合拳”促高校毕业生就业创业

时间:2024-05-28   访问量:1057

我省加快政策落地见效、加速完成招聘招募、加力实施服务攻坚

政策“组合拳”促高校毕业生就业创业

河北日报讯(记者解楚楚)5月27日,河北省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议在石家庄召开。记者从会上获悉,全省人社系统从加快政策落地见效、加速完成招聘招募、加力实施服务攻坚等6个方面对做好高校毕业生等青年就业创业工作进行了安排部署,确保全省就业形势总体稳定。

在加快政策落地见效上,河北省延续支持国有企业扩大招聘的一次性增人增资政策,认真落实在县乡事业单位公开招聘时,可适当放宽年龄、专业、学历限制,降低开考比例,视情增加招聘次数政策。同时,普遍设立青年就业服务窗口,大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式,推进档案转递、补贴申领、社保缴费等服务“打包办理”,高效办成高校毕业生就业一件事。

在加速完成招聘招募上,河北省完善岗位征集发布机制,定期征集岗位需求信息,及时向社会发布。统筹开发乡村振兴、司法辅助、医疗卫生、社区服务等基层岗位,岗位出现空缺,优先招用高校毕业生。挖掘事业单位岗位资源,统筹自然减员,加大补员力度。同时,加快招聘招募进度,7月份完成中小学幼儿园教师招聘工作,8月份完成事业单位招聘和“三支一扶”等基层项目招募工作。

河北省把未就业毕业生、困难家庭毕业生、残疾人毕业生和求职补贴发放对象作为重中之重,加力实施服务攻坚。

省人社部门6月份将发布高校毕业生求职就业指引,7月份将与教育部门完成离校未就业毕业生数据衔接等工作。同时,采用“大数据+铁脚板”方式,做实做准实名信息数据库,对未就业毕业生每半个月至少沟通联系一次,动态掌握未就业毕业生就业需求、培训意愿,做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”和“登记到位、联系到位、帮扶到位”。

提升高校毕业生求职能力必不可少。一方面,河北省适时推出一批职业指导公开课、直播课,组织模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动,增强高校毕业生等青年求职适应力;另一方面,实施数字人才培育行动,采取校企合作、订单培养等方式,推出大数据、人工智能、智能制造等领域新职业培训项目,开发实用性、短期性课程,提升职业竞争力。

“今年,我们还将积极动员各类企事业单位、社会组织等,开发5万个适合毕业生的科研类、管理类、技术技能类、社会服务类等见习岗位,把符合条件的青年纳入见习范围,通过见习提升就业能力。”省人社厅相关负责人说。

在加密招聘匹配对接上,河北省将密集组织“职引未来”系列招聘活动,定期举办专业化、小型化供需对接会,做好“月月有专场、周周有招聘、时时有岗位”。强化数字赋能,拓展线上就业服务渠道,用好各级各类公共招聘服务平台,做好信息筛查,精准推送岗位。此外,推动服务下沉基层,深入企业、基层一线收集岗位信息,多渠道、多形式挖掘就业岗位,有针对性地向未就业毕业生推荐。

千方百计促进高校毕业生等青年就业创业的同时,河北省还将组织“劳动法律法规进校园”宣传活动,开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动,完善风险防控责任体系,加固风险防范措施,规范就业市场秩序。


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